Делаем HR сайты и порталы для ваших новых талантов
Сделаем HR сайт или портал, который покажет ваши ценности и расскажет, почему у вас круто работать. Готовые HR площадки часто тесные — мы кастомизируем всё под вас: добавим лайв-трансляции для вебинаров, презентаций или гибкую админку для настройки. Соберем под проект нужных специалистов и стек технологий. Вы получите стильный и удобный продукт.
01
Брифуем
Выясняем ваши бизнес-цели и задачи проекта
02
Погружаемся в продукт
Узнаем как он устроен и почему классный
03
Планируем
Составляем дорожную карту, Гант и декомпозируем задачи
04
Проектируем
Утверждаем структуру и рисуем прототипы
05
Рисуем дизайн
Рисуем концепцию и дизайн-макеты
06
Разрабатываем
Пишем код и делаем нужные интеграции
07
Релизим
Тестим и запускаем проект
08
Поддерживаем
Бережно следим за работой проекта
Backend
Bitrix
Laravel
Go
PHP
Django
Frontend
JavaScript
TypeScript
React (NEXT)
Vue (NUXT)
Three.js
Аналитик
Изучит ваш продукт, чтобы мы были максимально погружены в проект
Продакт
Узнает ваши бизнес-цели и поможет декомпозировать на задачи
Продюсер
Организует работу и документооборот
Арт-директор и дизайнеры
Отвечают за логику и визуал проекта
Разработчики
Отвечают за код и поддержку
Тестировщики
Отвечают за качество финального продукта
Экспериментируем
Пробуем новые фичи и смелые решения
Работаем по Agile
Итерациями для гибкости и скорости
Всегда на связи
Встречаемся, обучаем инструментам, тестируем продукт и делаем выводы вместе
Формат работы
Fix
Подходит для простых проектов с четким ТЗ. Мы заранее понимаем объём работ и чётко оцениваем сроки и стоимость.
T&M
Подходит для проектов, где состав работ может меняться и дополняться. Оплата за фактические часы наших специалистов.
Retainer
Подходит сложным проектам. Предполагает долгосрочное развитие и поддержку нашей выделенной командой. Вы покупаете часы целой команды, собранной под ваш проект.
Отзывы клиентов
Ксения Сергачёва
Руководитель центра по работе с брендом МТС
Мы создали бренд портал для быстрого погружения любого нового сотрудника или партнера в бренд МТС и его основные черты. А также собрали в одном месте все компоненты айдентики. Для лучшего вовлечения мы добавили интерактивные блоки, которые выполняют роль демо — в игровой форме знакомят пользователя с общим принципом того или иного дизайн-решения, объясняют, почему они такие и какая за этим стоит идея
Юлия Яковлева
Head of recruitment Dodo Brands
Работа над карьерным сайтом с командой ONY была непростым, но ценным опытом. В процессе у нас возникало немало вызовов, и не всё шло гладко, но ребята были готовы слышать нас, адаптироваться и искать решения. Важно, что в итоге мы смогли прийти к классному результату — сайт получился удобным, современным и отражающим нашу культуру. Благодарны за проделанную работу и за то, что ONY были с нами на всём пути, даже когда он оказался сложнее, чем казалось вначале.